製品とイノベーション

「信頼性が高い」「安定している」「強力」。これらは、エセックス・フルカワ社が自社のマグネットワイヤーを表現する際によく用いる3つの形容詞です。

これらはすべて、誇りを持ってそれを作り上げている方々にも等しく当てはまります。

4月の幕開けにあたり、メキシコ・トレオン工場の経営陣は、47名の従業員と共に、2022年の無欠勤を達成したことを称える祝賀会を開催しました。祝賀朝食会は、管理職らが参加者の努力、献身、そして忠誠心に感謝の意を表して締めくくられました。また、この成果の一翼を担ったご家族に対しても、お祝いの言葉が贈られました。

ホラシオ・バロンさんは、15年間無欠席を達成したことを称えられました。ホセウ・エウジェニオ・サアベドラさんも、11年間無欠席を達成しました。お二人はともに、家族が励まし、支えてくれたおかげだと語りました。

「仕事において責任感を持つことは、私の基本的な価値観の一部です」とバロン氏は述べました。「私は家族と会社に対して責任を果たすことを誓っています。妻はいつも私を温かく支えてくれており、私たちは素晴らしいチームです。責任を分かち合っています。」

サアベドラ氏は、自身の核心となる価値観もそこに関わってくると述べました。

「両親は、何事にも責任を持って取り組むよう私に教えてくれました」と彼は言いました。「私はその価値観をずっと大切にしています。私に頼っている家族がいますし、時には犠牲を払うこともありますが、家族が最優先ですから、仕事には全力を尽くしています。」

お二人とも、工場の経営陣は従業員全員と協力し、休暇が確実に取得されるよう配慮し、ワークライフバランスを互いに尊重し合っているとおっしゃいました。この健康状態の継続以上に印象的なのは、そこに時間厳守の姿勢も含まれている点かもしれません。バロンさんもサアベドラさんも、毎日時間通りに出勤されています。

2022年にこの節目を達成したチームの他のメンバーも同様です。

フランシスコ・エルナンデス選手は、8年連続の無欠席を達成し、2桁の無欠席年数に迫っています。アルマンド・オロナ選手は、昨年を7年連続の無欠席で締めくくりました。ホセ・イバラ選手とヘスス・シスネロス選手の両名は、6年連続の無欠席を達成し、フアン・カルロス・サラザール選手も5年連続の無欠席を達成し、5年以上の無欠席を記録した選手たちの仲間入りを果たしました。

同工場の11名の従業員が2年連続の無欠勤を達成したほか、2022年にはさらに29名が初めて無欠勤を達成しました。

人事部長のエルネスト・ヴェスナー氏は、2022年に同工場の従業員の4分の1近くが欠勤ゼロを達成したと述べました。また、これは経営陣と従業員の双方が誇りに思っていることだと付け加えました。

「私たちの成功は、自分たちで切り開くものだと理解しています」とヴェスナー氏は述べました。「私たちは、従業員一人ひとりに感謝の気持ちを確実に伝えています。そして、従業員たちもまた、私たちに感謝の気持ちを示してくれていると信じています。」

「ここには素晴らしい人材がたくさんいます。無欠勤の方たちだけでなく、工場全体に素晴らしい人材が揃っています。」

トレオン工場は、エセックス・古河の旗艦拠点であり、2000年にメキシコでグリーンフィールドとして建設されました。同工場のチームは、年間5万メートルトンの丸形銅・アルミニウム磁気線を生産しています。

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白い背景に、銅製のコイルと黒いプーリーを備えた銀色の自動車用オルタネーター。
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