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当日面接

日時:2026年9月2日 | 午前8時~午後6時
場所:プラント3号ゲート(住所は下記参照)

募集職種:

  • エナメル線オペレーター(時給22ドル以上)
  • Concast Crew(時給22ドル以上)
  • サンプル注文担当(時給22ドル以上)
  • リワインダー(時給22ドル以上)
  • 押出成形(時給22ドル以上)

募集しているシフト:

  • 日勤(午前7時~午後7時)
  • 夜勤(午後7時~午前7時)

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よくある質問

よくある質問

自分に合った機会を見つけるには、まず正しい情報を得ることが大切です。当社の採用に関するよくある質問(FAQ)は、エセックス・ソリューションズという企業、当社が提供する職種の種類、そして当社のチームが安全、成長、協働、長期的な成功をどのように支えているかを、皆様により深くご理解いただくために作成されました。製造、エンジニアリング、コーポレート、あるいは技術系の職種をお探しの方であっても、これらの回答が、より自信を持って次のステップへ進む一助となるでしょう。

当社でのキャリアの機会を探る中で、実践的な専門知識、チームワーク、そして仕事を安全かつ適切に遂行するという共通の決意に基づいた職場環境をご覧いただけるでしょう。これらの質問は、当社の働き方や重視する価値観、そして各職種が、当社が支援するお客様、業界、地域社会にどのように貢献しているかを、より明確に理解していただくことを目的としています。

エセックス・ソリューションズが、キャリアを築くのに魅力的な職場である理由は何でしょうか?

エセックス・ソリューションズは、定評のあるグローバルメーカーとしての安定性を兼ね備え、電動モビリティ、エネルギーインフラ、産業パフォーマンス、そして持続可能性に関連する技術に携わる機会を提供しています。従業員は、安全、品質、チームワーク、そして継続的な改善を事業運営の中心に据える企業の一員として活躍しています。

エセックス・ソリューションズで働くには、製造業界での経験は必要ですか?

必ずしもそうとは限りません。特定の技術、エンジニアリング、または製造の経験が求められる職種もあれば、実務を通じて学ぶ機会が得られる職種もあります。最も重要なのは、安全に業務に取り組み、プロセスを学び、チームを支え、一貫して高品質な仕事を行うことに誇りを持つ姿勢です。

エセックス・ソリューションズは、候補者にどのような資質を求めていますか?

弊社では、安全意識が高く、信頼でき、協調性があり、質の高い仕事に取り組む姿勢をお持ちの方を求めています。理想的な候補者は、好奇心旺盛で、責任感が強く、学ぶ姿勢を持ち、技術力と実践的な問題解決能力が重視されるチーム環境に貢献できる方です。

エセックス・ソリューションズにおいて、安全はどのような役割を果たしているのでしょうか?

安全は当社の核心的な価値観であり、日々の責務です。「安全を最優先に。常に。」という当社の取り組みは、従業員一人ひとりが自分自身、チームメイト、そして周囲の作業環境に気を配ることが求められていることを意味します。安全な業務運営は、品質、業績、そして長期的な成功に不可欠です。

エセックス・ソリューションズはどのような会社なのでしょうか?

エセックス・ソリューションズは、マグネットワイヤーおよび先進的な巻線ソリューションの分野における世界的なリーダーであり、自動車、エネルギー、産業、輸送、ならびに商業・住宅市場にわたる重要な技術を支えています。当社の事業は、技術的な専門知識、製造力、責任ある事業運営、そして日々高品質な製品をお届けする従業員たちによって支えられています。

エセックス・ソリューションズでは、どのようなキャリアの機会がありますか?

エセックス・ソリューションズでは、製造、エンジニアリング、品質管理、オペレーション、営業、サプライチェーン、サステナビリティ、財務、人事、情報技術、その他の業務分野において、さまざまな求人機会をご用意しております。キャリアをスタートさせたばかりの方でも、長年の経験をお持ちの方でも、当社のチームは、世界中の重要な技術を支える業務を支援いたします。

エセックス・ソリューションズは、従業員の成長をどのように支援しているのでしょうか?

エセックス・ソリューションズは、実務経験、チームでの協働、リーダーシップ育成、技術的な学習、そして部門や施設を横断してスキルを磨く機会を通じて、成長を支援しています。私たちは、従業員が業務を理解し、能力を高め、共通の成功に貢献できるよう支援することで、強固なチームが築かれると信じています。

エセックス・ソリューションズの社風はどのようなものですか?

当社の企業文化は、チームワーク、責任感、誠実さ、そして業務に携わる人々への敬意に基づいています。各施設やオフィスにおいて、従業員は、現地のチームや地域社会、そしてお客様のニーズと密接に連携しながら、グローバルな事業に貢献しています。

エセックス・ソリューションズの取り組みは、未来とどのように結びついているのでしょうか?

エセックス・ソリューションズは、現代のモビリティ、エネルギーインフラ、産業オートメーション、そして高性能電気システムを形作る技術を支援しています。従業員にとって、それは、お客様が信頼性が高く、効率的で、先進的な製品を開発できるよう、実践的な役割を果たす業務に貢献することを意味します。

お客様の声

「機会」から「成果」へ

当社のグローバル組織に所属する従業員たちの生の声や、彼らのキャリアを形作ってきた経験についてご覧ください。

1年
「リーダーシップの主な焦点は、チームの育成にあります。工場長として、私は『私たちには、今いるメンバーにふさわしい』と信じています。そして、監督者やチームリーダーが自分自身と周囲の人々を成長させるためのツールを提供することで、私の信念は現実のものとなりつつあります。」
ジェームズ・レーン
工場長
6年
「私たちのチームは、多様な専門知識や文化的背景を持つ人々が集う、活気あふれる多様性の織りなす世界です。相互尊重を交流の礎とし、才能ある人々が円滑に協力し合える環境を育んでいます。」
チャオ・ジーヤン
主任研究エンジニア
8年
「エセックスは、世界中の従業員を一つにまとめる『コアバリュー』を重視しています。これらの価値観は、従業員に力を与え、目的意識を育みます。また、チームワークを促進します。同僚たちは共通の目標を達成するために協力し合い、全員が成功に貢献できるよう努めています。」
タイラー・レイノルズ
製造部長
7年
「エセックス・ソリューションズは、単なる職場以上の存在です。ここは、テクノロジーとイノベーションに対する私の情熱を掻き立ててくれる、活気あふれる環境です。エセックスは決して立ち止まることはありません。毎日、私や私のチームが成長し、学ぶきっかけとなる新たな課題に直面しています。」
ラッセル・ポスト
研究開発エンジニアリング部長
38年
「私は、社内の顧客とITチームとの間の橋渡し役となり、ビジネスのニーズに応えるソリューションを提供しています。私が最もやりがいを感じているのは、製造現場の従業員が、可能な限り高い効率で業務を行うために必要な技術リソースを確実に確保できるようにすることです。」
アンジェラ・メリル
シニア・ビジネスシステムアナリスト
14年
「大小さまざまな課題に皆で取り組み、チーム一丸となってその取り組みを支えています。過去3年間で進めた最大のプロジェクトでは、5つの部署から集まったメンバーが協力して取り組んでいました。そして、それがここでの当たり前なのです。」
ロベルト・サルヴァッジョ
エネルギー部門 営業部長
7年
「私の職務を通じて、エンジニアチームをはじめ、試験・品質管理、営業、経理、物流・出荷、化学製品・ワイヤー製造、その他多くの事業部門と連携する機会があります。エセックスの一員として、私たち全員の取り組みに大きな誇りを感じています!」
タマンナ・マクファーランド
技術・運用担当ディレクター