La giornata dedicata alle famiglie organizzata da Essex Energy Italy prevede cibo, truccabimbi e divertimento

Essex Energy Italy ha completamente trasformato il proprio impianto di Quattordio per ospitare un Family Day dedicato ai propri dipendenti, alle loro famiglie e a ospiti selezionati della comunità locale. L’evento si è tenuto di recente e ha suscitato un rinnovato entusiasmo dopo le restrizioni alle presenze imposte durante la pandemia di COVID-19.

Le visite guidate allo stabilimento hanno rappresentato uno dei momenti salienti per i bambini e i familiari dei dipendenti e si sono integrate perfettamente con le numerose opportunità di intrattenimento offerte agli oltre 200 partecipanti. Essex Energy Italy ha predisposto una disposizione dei posti a sedere in “stile familiare” per favorire un senso di comunità e ha servito hamburger — e hamburger vegetariani — insieme ad ali di pollo e abbondanti bevande fredde. Uno dei venditori ha offerto la farinata — un popolare cibo da strada italiano a base di ceci — che molti partecipanti non riuscivano a smettere di gustare.

Il Family Day è stato coordinato da Ilaria Pozzi, HR Business Partner per l’Italia, e dal direttore dello stabilimento, Vito Cicala, ma è stato necessario il contributo di tutto il team per creare un’atmosfera davvero speciale.

«È stato davvero meraviglioso», ha affermato Pozzi. «Sono tornati alcuni ex colleghi, c’erano bambini desiderosi di vedere dove lavoravano i propri genitori e nell’impianto si respirava un’atmosfera di grande entusiasmo.

«Ero davvero soddisfatta di come tutto si fosse concretizzato.»

Le famiglie hanno partecipato a giochi e altre attività ricreative, interagendo con i colleghi al di fuori dell’ambiente lavorativo. I bambini sono rimasti entusiasti delle postazioni di truccabimbi, dello zucchero filato e dei regali offerti dal team delle Risorse Umane. Anche ai dipendenti è stato consegnato un regalo in segno di riconoscimento.

I venditori locali hanno allestito giostre gonfiabili e bancarelle, offrendo ai partecipanti una vasta gamma di attività da scoprire e sostenere. Il team di Essex Energy Italy ha inoltre invitato collaboratori esterni, dipendenti recentemente andati in pensione e persino animali domestici!

«È stato bello vedere con quanto orgoglio le persone mostrassero i propri luoghi di lavoro alle loro famiglie», ha affermato Cicala. «Condividere gli spazi del nostro stabilimento con le loro famiglie ha contribuito a farci percepire ancora di più quel luogo come la nostra casa, e non solo come il posto in cui lavoriamo.»

«Questo è proprio ciò di cui avevamo bisogno: un sano senso di attaccamento e di solidarietà che dovrebbe essere comune a tutti. Per la prima volta dopo molti anni, possiamo guardare al futuro con ottimismo, consapevoli che ci attendono sfide difficili, ma che abbiamo tutte le carte in mano per superarle.»

Il team ha stipulato accordi con agenzie locali per la ristorazione, l’animazione per bambini, la logistica e la sicurezza tramite Corrado Cozzo, al fine di continuare a rafforzare il legame con la comunità.

Il Family Day ha regalato esperienze indimenticabili a tutti i partecipanti e ha dimostrato la capacità di adattarsi ai tempi che cambiano per creare un ambiente sicuro e piacevole per tutti. L’evento ha messo in luce la leadership del gruppo di Essex Energy Italy e il suo impegno a favore del morale del proprio team, della comunità locale e della dedizione condivisa nel promuovere un senso di appartenenza.

Elisa Sestito, coordinatrice delle risorse umane per lo sviluppo del personale in Europa, ha ricevuto solo commenti positivi riguardo alla giornata.

«Tutti continuano a dirmi quanto fosse ottimo il cibo _oppure_ quanto si stessero divertendo i loro figli — il che li ha portati a perdersi il cibo», ha affermato. «Penso che entrambe siano ottime risposte!»