I vigili del fuoco di Essex Furukawa danno il meglio di sé alla Torreón Challenge

La prossima volta che parteciperete a una riunione virtuale, prestate attenzione alle chiacchiere di circostanza. Forse è meglio limitarsi a parlare del tempo nella zona, perché se doveste dire di aver “spento incendi tutto il giorno”, la cosa potrebbe essere presa alla lettera.

Un gruppo di nove dipendenti della Essex Furukawa dello stabilimento di Torreón (Messico) ha recentemente partecipato a una manifestazione in qualità di squadra antincendio. L’evento non era solo un’occasione di divertimento e giochi — sebbene fosse divertente e ci fossero dei giochi — ma rappresentava anche una responsabilità molto seria.

Antonio Chávez, Alfredo Rucobo, Christian Salinas, Eduardo Ornelas, Roberto Silos, Julio Cesar Hernández, Rubén Ramírez, Oscar González e Francisco Navarrete ricoprono tutti i rispettivi ruoli all’interno dello stabilimento. Si sono inoltre offerti volontari per assumersi l’ulteriore responsabilità di fungere da primi soccorritori. Ciascuno di loro è stato addestrato da vigili del fuoco professionisti ed è in grado di reagire in modo adeguato qualora dovesse scoppiare un incendio all’interno dello stabilimento di Torreón.

Ciascuno di loro ha recentemente messo alla prova tale addestramento.

La “Firefighter Challenge 2022 – Protezione Civile” si è svolta alla fine dell’estate. Nel corso della manifestazione sono state presentate diverse attività, la maggior parte delle quali volte a mettere in luce il vero lavoro antincendio svolto sul campo, ma questa volta da parte delle brigate di volontariato affiancate dai loro colleghi professionisti. In ogni prova i concorrenti erano dotati dell’equipaggiamento completo che un vigile del fuoco deve utilizzare e hanno dato prova delle competenze acquisite.

La sfida prevedeva le seguenti prove: sfondare una porta chiusa a chiave; effettuare un salvataggio in spazi ristretti; scalare un muro alto 1,8 metri; sollevare uno pneumatico da 65 kg; trascinare una persona ferita in un luogo sicuro; scalare una torre e completare una corsa a zigzag.

Era la prima volta che il team Essex Furukawa partecipava a questa manifestazione annuale. Tutti i membri si erano allenati e si trovavano in ottime condizioni fisiche e, a detta di tutti, l’evento si è rivelato un successo.

Ernesto Woessner, responsabile delle risorse umane dello stabilimento, ha affermato che il gruppo ha apprezzato l’esperienza e intende partecipare nuovamente alla competizione.

«C’è stato un grande sostegno da parte delle famiglie dei concorrenti», ha affermato. «L’atmosfera generale era cordiale, ma competitiva. Inoltre, hanno apprezzato molto l’opportunità di conoscere le squadre delle altre brigate».

La squadra dell’Essex Furukawa si è classificata al quinto posto assoluto, su oltre 16 squadre partecipanti. Si è posizionata dietro a tre gruppi di vigili del fuoco professionisti e alla squadra antincendio di un’azienda vicina della regione.

Lo stabilimento di Torreón è situato in una zona piuttosto isolata della città di Torreón. La presenza di una squadra antincendio interna non è una semplice novità, ma una necessità. Il ruolo che i dipendenti svolgono nella sicurezza degli altri non va sottovalutato.

Storicamente, anche le aziende manifatturiere degli Stati Uniti — tra cui Essex Furukawa — dovevano ricorrere a una soluzione interna per la gestione degli incendi. Queste squadre antincendio venivano costituite per contribuire a limitare i danni nel caso in cui si fosse verificato un incendio in aree remote. Si trattava di una pratica particolarmente diffusa tra le aziende la cui ubicazione rendeva difficile l’intervento dei vigili del fuoco comunali per spegnere un incendio. Tale prassi è ancora diffusa in altri paesi, tra cui il Messico.

Woessner ha affermato che il gruppo si era allenato duramente ed era ansioso di mettere in mostra le proprie capacità. Ha poi aggiunto che non sarebbe stata l’ultima volta.

«Desiderano continuare a partecipare a questo tipo di eventi», ha affermato. «Sono molto grati alla Essex Furukawa per il sostegno ricevuto e per la fiducia riposta in loro».