Empresas y negocios

Essex Energy Italy transformó por completo su planta de Quattordio para organizar un Día de la Familia dirigido a sus empleados, sus familiares e invitados seleccionados de la comunidad local. El evento se llevó a cabo recientemente y generó un entusiasmo renovado tras las restricciones de asistencia impuestas durante la pandemia de COVID-19.

Las visitas guiadas a la planta fueron uno de los momentos más destacados para los niños y familiares de los empleados, y se combinaron muy bien con un sinfín de opciones de entretenimiento para los más de 200 asistentes. Essex Energy Italy organizó una disposición de asientos «al estilo familiar» para fomentar un sentido de comunidad y sirvió hamburguesas —y hamburguesas vegetarianas—, junto con alitas de pollo y abundantes bebidas frías. Un vendedor ofreció farinata —un popular plato callejero italiano elaborado con garbanzos— que a muchos asistentes les encantó.

El Día de la Familia fue coordinado por Ilaria Pozzi, socia de negocios de Recursos Humanos para Italia, y por el gerente de planta, Vito Cicala, pero fue necesario que todo el equipo trabajara en conjunto para crear ese ambiente tan especial.

«Fue realmente maravilloso», dijo Pozzi. «Vinieron excompañeros de equipo, niños que querían ver dónde trabajaban sus papás y había mucho entusiasmo en la planta».

«Me encantó cómo quedó todo».

Las familias participaron en juegos y otras actividades festivas mientras interactuaban con sus compañeros de equipo fuera del ámbito laboral. Los niños quedaron encantados con los puestos de pintura facial, el algodón de azúcar y los regalos del equipo de Recursos Humanos. Los empleados también recibieron un regalo como muestra de agradecimiento.

Los vendedores locales contaban con atracciones inflables y puestos, y ofrecían una amplia variedad de actividades para que los asistentes las descubrieran y las apoyaran. ¡El equipo de Essex Energy Italy también invitó a colaboradores externos, a empleados recién jubilados y a mascotas!

“Fue bonito ver con qué orgullo la gente les mostraba sus lugares de trabajo a sus familias”, dijo Cicala. “Compartir los espacios de nuestra planta con sus familias hizo que se sintiera aún más como nuestro hogar, y no solo como el lugar donde trabajamos.”

«Esto es lo que necesitábamos: un sano sentido de apego y cariño que debería ser común a todos. Por primera vez en muchos años, podemos mirar al futuro con optimismo, sabiendo que nos esperan retos difíciles, pero que tenemos todo lo necesario para superarlos».

El equipo contrató a agencias locales para el servicio de comida, la animación infantil, la logística y la seguridad a través de Corrado Cozzo, con el fin de seguir fortaleciendo el vínculo con la comunidad.

El Día de la Familia brindó experiencias memorables a todos los participantes y demostró la capacidad de adaptarse a los nuevos tiempos para crear un ambiente seguro —y agradable— para todos. El evento fue un testimonio del grupo directivo de Essex Energy Italy y de su compromiso con la moral de su equipo, la comunidad local y una dedicación compartida para fomentar un sentido de unidad.

Elisa Sestito, coordinadora de Recursos Humanos para el Desarrollo del Personal en Europa, solo ha recibido comentarios positivos sobre la jornada.

«Todos me dicen lo deliciosa que estaba la comida _o_ lo bien que se la pasaron sus hijos —lo cual hizo que se perdieran la comida—», dijo. «¡Creo que ambas respuestas son geniales!»

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