carrières

Réalisé par Problem Solvers

Chez Essex Solutions, chaque poste contribue à relever des défis qui permettent de faire progresser la technologie, les infrastructures et les secteurs d'activité qui façonnent l'avenir.

Pourquoi nous choisir ?

Un environnement de travail conçu pour vous permettre de vous épanouir

Rejoignez une équipe internationale où la collaboration, l'innovation et un travail enrichissant vous offrent chaque jour l'occasion de faire la différence.

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Avantages Essex &

Avantages

Nos avantages sociaux sont conçus sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des membres de notre équipe dans les différentes régions. Le service des avantages sociaux du siège social, en collaboration avec nos équipes RH locales, travaille sans relâche pour garantir que les collaborateurs de chacune de nos régions aient accès à un large éventail d'avantages sociaux destinés à favoriser leur bien-être global, notamment des couvertures médicales, dentaires et ophtalmologiques, des régimes de retraite, des programmes de bien-être et bien d'autres encore.

Un homme vêtu d'un sweat-shirt ESSEX bleu marine observe une grande bobine dans un environnement industriel.Un homme vêtu d'un sweat-shirt ESSEX bleu marine observe une grande bobine dans un environnement industriel.
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équitable et juste

Une rémunération compétitive

Essex Solutions s'engage à rémunérer équitablement ses collaborateurs en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leur contribution au développement de notre entreprise. Notre équipe chargée de la rémunération d'entreprise s'attache à élaborer des structures salariales et des lignes directrices à la fois compétitives et équitables pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Elle travaille également en étroite collaboration avec les équipes RH locales afin de garantir le respect des directives spécifiques à chaque pays.

Une femme souriante, vêtue d'un t-shirt foncé arborant le logo « Essex », assise près d'équipements de laboratoire dans un espace de travail scientifique.Une femme souriante, vêtue d'un t-shirt foncé arborant le logo « Essex », assise près d'équipements de laboratoire dans un espace de travail scientifique.
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les meilleurs programmes de formation

Formation et développement

Nous nous attachons à promouvoir une culture d’apprentissage continu dans laquelle nos collaborateurs ont accès à un large éventail de programmes de formation et de ressources conçus pour les aider à renforcer et à développer leurs connaissances et leurs compétences. Grâce à des outils tels que notre plateforme mondiale de formation « Superior Learning », développée par Percipio, qui propose des centaines de formations à la demande sur divers sujets liés à l’entreprise et spécifiques à chaque poste, en passant par l’apprentissage informel en situation de travail et les opportunités de formation externes, nous nous efforçons de vous proposer une gamme d’offres variées pour vous aider à développer et à élargir facilement vos compétences.

Un scientifique, vêtu d'une blouse de laboratoire et portant des gants, utilise un analyseur d'humidité avec un récipient contenant un échantillon dans un laboratoire.Un scientifique, vêtu d'une blouse de laboratoire et portant des gants, utilise un analyseur d'humidité avec un récipient contenant un échantillon dans un laboratoire.
fonctions et postes

Une place pour chaque ambition

Animées par la curiosité, l'esprit de collaboration et un engagement envers l'excellence, nos équipes relèvent des défis complexes dans les domaines de l'ingénierie, des opérations, de la technologie et des fonctions métier traditionnelles.

Ressources humaines

Renforcez vos équipes en favorisant l'épanouissement de vos collaborateurs, le développement du leadership et la culture d'entreprise.

Technologies de l'information

Renforcer les systèmes, les outils et les technologies qui permettent à nos équipes de travailler en toute sécurité, efficacement et en collaboration.

Un homme vêtu d'une veste de travail bleue consulte son ordinateur portable et les notes figurant sur son bloc-notes dans un environnement industriel.

Fabrication

Soutenir une production sûre et de haute qualité, ainsi que les équipes qui fournissent des solutions fiables à nos clients.

Un homme d'âge mûr souriant, portant des lunettes, une chemise noire « Essex » et des protections auditives jaunes, dans un décor d'usine.

Autres opportunités

Créer de la valeur à l'échelle de notre présence mondiale en renforçant les équipes, en améliorant les processus et en aidant l'entreprise à mieux répondre aux besoins de ses clients.

Ingénierie

Résoudre des défis techniques complexes et élaborer des solutions fiables pour les parties prenantes internes et externes dans l'ensemble des secteurs d'activité que nous desservons.

Finances

Orientez les décisions stratégiques de l'entreprise grâce à l'analyse, à la planification et à une expertise financière, tant au niveau local qu'à l'échelle mondiale.

Trois professionnels en costume examinant une bobine de fil métallique dans un bureau baigné de lumière.
notre culture

Donner les moyens d'agir aux personnes : c'est là que réside notre force

Un homme barbu, vêtu d'un gilet haute visibilité et portant des lunettes sur la tête, se tient debout, les bras croisés, dans une usine.
Un homme souriant, portant des lunettes de sécurité et un t-shirt noir « Essex », dans un lieu de travail industriel.

Dans l'ensemble de nos sites à travers le monde, nos collaborateurs apportent les compétences, la curiosité et l'engagement nécessaires pour mettre en place des solutions fiables et se construire une carrière épanouissante. En investissant dans le développement professionnel, en encourageant la collaboration et en valorisant chaque individu, nous créons un environnement où chacun peut apporter sa contribution, assumer des responsabilités et laisser une empreinte durable.

témoignages

De l'opportunité à la réussite

Découvrez les témoignages de première main de collaborateurs issus de l'ensemble de notre organisation mondiale, ainsi que les expériences qui ont façonné leur parcours professionnel.

1 an
« L'objectif principal du leadership est le développement de votre équipe. En tant que directeur d'usine, je suis convaincu que nous méritons les collaborateurs dont nous disposons, et en fournissant à nos superviseurs et chefs d'équipe les outils nécessaires pour s'améliorer eux-mêmes et aider ceux qui les entourent à progresser, cette conviction devient réalité. »
James Lane
Directeur d'usine
6 ans
« Notre équipe est une mosaïque dynamique de diversité, qui rassemble des personnes aux compétences et aux origines culturelles variées. Le respect mutuel est la pierre angulaire de nos interactions, ce qui favorise un environnement dans lequel des personnes talentueuses collaborent en toute harmonie. »
Zhiyang Zhao
Ingénieur de recherche principal
8 ans
« Essex met l'accent sur des valeurs fondamentales qui unissent l'ensemble de son personnel à l'échelle mondiale. Ces valeurs donnent aux collaborateurs les moyens d'agir et favorisent un sentiment d'utilité. Elles encouragent le travail d'équipe. Les collègues collaborent pour atteindre des objectifs communs, en veillant à ce que chacun contribue à la réussite. »
Tyler Reynolds
Responsable de la production
7 ans
« Essex Solutions est bien plus qu’un simple lieu de travail ; c’est un environnement dynamique qui alimente ma passion pour la technologie et l’innovation. Essex ne reste jamais immobile. Chaque jour, je suis confronté à de nouveaux défis qui nous poussent, mes collègues et moi-même, à évoluer et à apprendre. »
Russell Post
Directeur de l'ingénierie R&D
38 ans
« Je fais le lien entre les clients internes et notre équipe informatique afin de proposer des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise. Ce qui me plaît le plus, c'est de veiller à ce que les collaborateurs de notre site de production disposent des ressources techniques nécessaires pour travailler avec la plus grande efficacité possible. »
Angela Merrill
Analyste senior en systèmes d'entreprise
14 ans
« Nous relevons ensemble les défis, petits et grands, en soutenant les efforts de chacun au sein de l'équipe. Notre plus grand projet mené au cours des trois dernières années a réuni des collaborateurs issus de cinq services différents qui ont travaillé main dans la main. Et c'est la norme. »
Roberto Salvaggio
Directeur commercial, Énergie
7 ans
« Mon poste me permet de collaborer avec des équipes d'ingénieurs, des services d'essais et de qualité, des services commerciaux, comptables, logistiques et d'expédition, ainsi qu'avec les divisions de production chimique et de câbles, et bien d'autres services encore. Je suis extrêmement fière de tous nos efforts en tant que famille Essex ! »
Tamanna McFarland
Directeur technique et des opérations
Foire aux questions

Réponses aux questions

Pour trouver l'opportunité qui vous convient, il faut avant tout disposer des bonnes informations. Notre FAQ sur les carrières a pour but de vous aider à mieux comprendre Essex Solutions, les types de postes que nous proposons et la manière dont nos équipes favorisent la sécurité, la croissance, la collaboration et la réussite à long terme. Que vous recherchiez des postes dans la production, l'ingénierie, l'administration ou le domaine technique, ces réponses vous aideront à franchir la prochaine étape en toute confiance.

En découvrant les opportunités que nous proposons, vous découvrirez un environnement de travail fondé sur l’expertise pratique, le travail d’équipe et un engagement commun à accomplir notre travail avec sécurité et efficacité. Ces questions ont pour but de vous donner une vision plus claire de notre façon de travailler, de nos valeurs et de la manière dont chaque poste contribue à la réussite de nos clients, des secteurs d’activité et des communautés que nous soutenons.

Qu'est-ce qui fait d'Essex Solutions un lieu idéal pour construire sa carrière ?

Essex Solutions vous offre la stabilité d'un fabricant mondial bien établi, tout en vous donnant l'opportunité de travailler sur des technologies liées à la mobilité électrique, aux infrastructures énergétiques, à la performance industrielle et au développement durable. Les collaborateurs font partie d'une entreprise où la sécurité, la qualité, le travail d'équipe et l'amélioration continue sont au cœur de notre mode de fonctionnement.

Faut-il avoir une expérience dans le secteur de la fabrication pour travailler chez Essex Solutions ?

Pas toujours. Certains postes exigent une expérience spécifique dans les domaines techniques, de l'ingénierie ou de la fabrication, tandis que d'autres vous offrent la possibilité d'apprendre sur le terrain. Ce qui compte avant tout, c'est votre volonté de travailler en toute sécurité, d'apprendre les processus, de soutenir votre équipe et d'être fier d'un travail constant et de grande qualité.

Quelles sont les qualités recherchées par Essex Solutions chez les candidats ?

Nous recherchons des personnes soucieuses de la sécurité, fiables, capables de travailler en équipe et déterminées à fournir un travail de qualité. Les meilleurs candidats font preuve de curiosité, ont le sens des responsabilités, sont ouverts à l'apprentissage et prêts à s'investir dans un environnement de travail en équipe où les compétences techniques et la capacité à résoudre concrètement les problèmes sont essentielles.

Quel rôle joue la sécurité chez Essex Solutions ?

La sécurité est une valeur fondamentale et une responsabilité quotidienne. Notre engagement « La sécurité avant tout. Toujours. » signifie que nous attendons de nos collaborateurs qu’ils veillent à leur propre sécurité, à celle de leurs collègues et à celle de leur environnement de travail. La sécurité des opérations est essentielle à la qualité, à la performance et à la réussite à long terme.

Quel type d'entreprise est Essex Solutions ?

Essex Solutions est un leader mondial dans le domaine des fils magnétiques et des solutions d'enroulement de pointe, qui soutient des technologies essentielles sur les marchés de l'automobile, de l'énergie, de l'industrie, des transports, ainsi que des secteurs commercial et résidentiel. Notre activité allie expertise technique, capacité de production, gestion responsable et des collaborateurs qui garantissent chaque jour la qualité de nos produits.

Quelles sont les opportunités de carrière proposées chez Essex Solutions ?

Essex Solutions propose des opportunités dans les domaines de la production, de l'ingénierie, de la qualité, des opérations, des ventes, de la chaîne d'approvisionnement, du développement durable, de la finance, des ressources humaines, des technologies de l'information et d'autres fonctions de l'entreprise. Que vous soyez en début de carrière ou que vous disposiez de nombreuses années d'expérience, nos équipes vous accompagnent dans un travail qui contribue à faire progresser des technologies essentielles à travers le monde.

Comment Essex Solutions accompagne-t-elle le développement professionnel de ses collaborateurs ?

Essex Solutions favorise la croissance grâce à l'expérience pratique, à la collaboration au sein des équipes, au développement du leadership, à la formation technique et aux opportunités d'acquérir des compétences dans différents services et sites. Nous sommes convaincus que pour constituer des équipes solides, il faut aider les collaborateurs à comprendre leur travail, à développer leurs compétences et à contribuer à la réussite commune.

Quelle est la culture d'entreprise chez Essex Solutions ?

Notre culture repose sur le travail d'équipe, la responsabilité, l'intégrité et le respect des personnes qui sont à l'origine de ce travail. Dans l'ensemble de nos sites et de nos bureaux, nos collaborateurs contribuent à une activité d'envergure mondiale tout en restant en lien étroit avec les équipes locales, les communautés et les besoins des clients.

En quoi le travail d'Essex Solutions est-il tourné vers l'avenir ?

Essex Solutions soutient les technologies qui façonnent la mobilité moderne, les infrastructures énergétiques, l'automatisation industrielle et les systèmes électriques haute performance. Pour les collaborateurs, cela signifie contribuer à des projets qui jouent un rôle concret en aidant les clients à développer des produits fiables, efficaces et de pointe.

Photo de groupe représentant 14 adultes vêtus de vestes noires « Essex », souriants, à l'intérieur, devant un mur uni.Photo de groupe représentant 14 adultes vêtus de vestes noires « Essex », souriants, à l'intérieur, devant un mur uni.

Commencez ici. Partez où vous voulez !

Essex aide les jeunes talents à développer leurs compétences, à acquérir une expérience pratique et à se forger une carrière prometteuse dans le secteur de l'énergie.

Quatre techniciens vêtus d'uniformes gris et verts examinent des câbles et des documents dans un laboratoire.Quatre techniciens vêtus d'uniformes gris et verts examinent des câbles et des documents dans un laboratoire.

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