La journée familiale organisée par Essex Energy Italy propose de la restauration, du maquillage pour enfants et des animations


Essex Energy Italy a entièrement réaménagé son site de Quattordio afin d'y organiser une journée familiale destinée à ses salariés, à leurs proches et à des invités triés sur le volet issus de la communauté locale. Cet événement, qui s'est tenu récemment, a suscité un regain d'enthousiasme après la limitation du nombre de participants imposée pendant la pandémie de COVID-19.
Les visites de l’usine ont constitué un moment fort pour les enfants et les proches des employés, et se sont parfaitement combinées avec les nombreuses animations proposées aux plus de 200 participants. Essex Energy Italy a mis en place une disposition des sièges « à la bonne franquette » afin de favoriser un esprit de communauté et a servi des hamburgers — ainsi que des burgers végétariens — accompagnés d’ailes de poulet et d’une grande variété de boissons fraîches. Un stand proposait de la farinata — un plat de rue italien très apprécié à base de pois chiches — dont de nombreux participants ne pouvaient plus se passer.

La Journée de la famille a été organisée par Ilaria Pozzi, partenaire RH pour l'Italie, et Vito Cicala, directeur d'usine, mais c'est grâce à la collaboration de toute l'équipe qu'il a été possible de créer cette ambiance si particulière.
« C'était vraiment formidable », a déclaré M. Pozzi. « Des anciens collègues sont revenus, des enfants voulaient découvrir l'endroit où leurs parents travaillaient, et il y avait une ambiance très animée à l'usine. »
« J'étais tellement contente de la façon dont tout s'est déroulé. »
Les familles ont participé à des jeux et à d'autres animations tout en échangeant avec leurs collègues en dehors du cadre professionnel. Les enfants ont été ravis des ateliers de maquillage, de la barbe à papa et des cadeaux offerts par l'équipe des ressources humaines. Les salariés ont également reçu un cadeau en signe de reconnaissance.

Les exposants locaux proposaient des structures gonflables et des stands, offrant ainsi aux participants un large éventail d'activités à découvrir et à soutenir. L'équipe d'Essex Energy Italy avait également invité des collaborateurs externes, des employés récemment partis à la retraite, ainsi que des animaux de compagnie !
« C’était agréable de voir avec quelle fierté les gens faisaient découvrir leur lieu de travail à leur famille », a déclaré Mme Cicala. « Le fait de partager les locaux de notre usine avec leurs proches a renforcé le sentiment que c’était notre foyer, et pas seulement l’endroit où nous travaillons. »
« C’est exactement ce dont nous avions besoin : un sentiment sain d’attachement et de bienveillance qui devrait être commun à tous. Pour la première fois depuis de nombreuses années, nous pouvons envisager l’avenir avec optimisme, tout en sachant que des défis difficiles nous attendent, mais que nous avons toutes les cartes en main pour les surmonter. »
L'équipe a passé des contrats avec des prestataires locaux pour la restauration, les animations destinées aux enfants, la logistique et la sécurité, par l'intermédiaire de Corrado Cozzo, afin de continuer à renforcer les liens avec la communauté.

La Journée de la famille a offert des moments inoubliables à toutes les personnes qui y ont participé et a démontré une capacité à s'adapter à l'évolution des temps afin de créer un environnement sûr et agréable pour tous. Cet événement a mis en lumière le leadership de l'équipe d'Essex Energy Italy ainsi que son engagement en faveur du moral de son personnel, de la communauté locale et de sa volonté commune de renforcer l'esprit de solidarité.
Elisa Sestito, coordinatrice des ressources humaines chargée du développement des collaborateurs en Europe, n'a reçu que des retours positifs concernant cette journée.
« Tout le monde n’arrête pas de me dire à quel point le repas était délicieux _ou_ à quel point leurs enfants s’amusaient — ce qui les a empêchés de profiter du repas », a-t-elle déclaré. « Je trouve que ces deux réponses sont excellentes ! »





