Essex Furukawa récompense l'assiduité parfaite à l'usine de Torreón

Fiable. Régulier. Résistant. Trois adjectifs souvent utilisés par Essex Furukawa pour décrire son fil magnétique.

Tout cela s'applique également à ceux qui le fabriquent avec fierté.

Pour marquer le début du mois d'avril, l'équipe de direction de l'usine de Torreón, au Mexique, a organisé une cérémonie en présence de 47 salariés afin de récompenser leur assiduité parfaite en 2022. Ce petit-déjeuner festif s'est achevé par les remerciements adressés par les responsables à ce groupe pour ses efforts, son engagement et sa loyauté. Des félicitations ont également été adressées à leurs familles, qui ont elles aussi contribué à cette réussite.

Horacio Barron a été félicité pour ses 15 ans d'assiduité parfaite. Josue Eugenio Saavedra a lui aussi atteint les 11 ans. Tous deux ont reconnu que leur famille les avait motivés et soutenus.

« Faire preuve de responsabilité dans mon travail fait partie de mes valeurs fondamentales », a déclaré M. Barron. « Je m’engage envers ma famille et envers l’entreprise. Ma femme m’apporte un soutien sans faille, et nous formons une excellente équipe. Nous partageons cette responsabilité. »

M. Saavedra a déclaré que ses valeurs fondamentales entraient également en jeu.

« Mes parents m’ont appris à faire preuve de responsabilité dans tout ce que j’entreprends », a-t-il déclaré. « J’ai toujours gardé ces valeurs à l’esprit. J’ai une famille qui compte sur moi et il m’arrive parfois de faire des sacrifices, mais je m’engage pleinement dans mon travail, car ma famille passe avant tout. »

Tous deux ont déclaré que la direction de l'usine collabore avec l'ensemble du personnel pour veiller à ce que les congés soient pris et à ce que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée soit respecté par tous. Ce qui est peut-être encore plus impressionnant que cette série de résultats positifs en matière de santé, c'est qu'elle s'accompagne également d'une grande ponctualité. Barron et Saavedra sont tous deux ponctuels, jour après jour.

Tout comme le reste de l'équipe qui a franchi cette étape importante en 2022.

Francisco Hernández est en passe d'atteindre une dizaine d'années d'assiduité parfaite, avec huit années consécutives ; Armando Orona a terminé l'année dernière avec sa septième année consécutive ; José Ibarra et Jesús Cisneros ont tous deux conclu leur sixième année consécutive, et Juan Carlos Salazar a rejoint le groupe des joueurs ayant au moins cinq ans d'assiduité parfaite avec sa cinquième année.

Onze membres de l'équipe de l'usine ont fêté leur deuxième année d'assiduité parfaite, tandis que 29 autres ont obtenu leur première en 2022.

Ernesto Woessner, directeur des ressources humaines, a déclaré que près d'un quart des salariés de l'usine avaient affiché une assiduité parfaite en 2022. Il a ajouté que c'était une source de fierté tant pour la direction que pour les salariés.

« Nous savons que notre réussite ne dépend que de nous-mêmes », a déclaré M. Woessner. « Nous veillons à ce que nos collaborateurs sachent que nous les apprécions. Et je pense qu’ils nous montrent, eux aussi, qu’ils nous apprécient. »

« Nous avons beaucoup de collaborateurs formidables ici — et pas seulement ceux qui ont un taux de présence parfait — ; nous avons des collaborateurs formidables dans toute l'usine. »

L'usine de Torreón est un site phare pour Essex Furukawa ; elle a été construite en 2000 sur un site vierge au Mexique. L'équipe qui y travaille produit chaque année 50 000 tonnes métriques de fils magnétiques ronds en cuivre et en aluminium.