每项解决方案背后的专业知识、人才和价值观

关于

以创新和可靠性为基石,我们一直致力于帮助客户解决各行各业不断变化的复杂挑战。

为什么选择埃塞克斯

全球最可靠的漆包线

更强的控制力

垂直整合

通过整合研发、制造和分销的关键环节,我们在整个产品生命周期中实现了更高的可行性、一致性和灵活性。

这种组合使客户能够享受可靠的供应、技术合作以及专为满足不断变化的性能要求而设计的解决方案。

一名身穿防护服的人员正在一处橙色火焰熊熊的熔炉或窑炉开口附近工作。
久经考验的性能

卓越的传承

自1930年以来,我们始终致力于满足汽车、能源、工业以及商业和住宅市场对磁线和连续绞合导体的需求,从而开辟了一条发展之路。

这一创新与发展的传承,使我们成为客户值得信赖的合作伙伴,拥有久经考验的专业知识和全球资源作为后盾。

一张20世纪初的城市天际线黑白照片,河面上停泊着一艘大船。
可扩展的支持

全球领导力,本地合作

凭借我们在全球的业务布局,无论客户将业务拓展到何处,都能享受到始终如一的品质、区域化的制造能力以及可靠的支持。

凭借在全球各地战略性布局的制造、创新和支持能力,Essex Solutions 将全球规模与本地响应能力相结合。这一全球网络有助于客户增强供应链连续性、获取区域专业知识,并从容不迫地支持覆盖多个市场和地区的项目。

一艘装载着集装箱的货轮停靠在港口,周围有卡车和堆放的集装箱,这是该场景的航拍图。
共享成功

合作

通过与客户、行业组织及技术专家的合作,我们助力推动进步、分享知识,并支持下一代技术的发展。

开发未来技术不仅需要材料,更需要合适的合作伙伴。埃塞克斯解决方案致力于建立互利共赢的合作关系,将客户的洞察力与我们的技术专长及材料优势相结合,从而推动电气化进程,并在各行业开辟新的可能性。

两名身穿白色实验服的科学家正在实验室里检查一个小型装置。
值得信赖的指导

思想领导力

通过与客户、行业组织及技术专家的合作,我们助力推动进步、分享知识,并支持下一代技术的发展。

从新兴技术和材料创新,到可持续发展和最佳实践,埃塞克斯解决方案(Essex Solutions)致力于推动塑造电气化未来的行业对话与技术进步。通过将专业技术与长远眼光相结合,我们帮助客户为未来做好准备。

四位身着西装和商务正装的商务人士在办公室里进行着友好的交谈。
一名身穿防护服的人员正在一处橙色火焰熊熊的熔炉或窑炉开口附近工作。一张20世纪初的城市天际线黑白照片,河面上停泊着一艘大船。一艘装载着集装箱的货轮停靠在港口,周围有卡车和堆放的集装箱,这是该场景的航拍图。两名身穿白色实验服的科学家正在实验室里检查一个小型装置。四位身着西装和商务正装的商务人士在办公室里进行着友好的交谈。
会员资格

核心价值观

01

安全第一

安全第一

安全第一。永远如此。

我们将工作场所安全与环境责任放在首位。

一位身穿蓝色工作夹克、戴着护目镜和耳塞的微笑女子,身处工业环境中。一位身穿蓝色工作夹克、戴着护目镜和耳塞的微笑女子,身处工业环境中。
02

秉持诚信行事

诚信

秉持诚信行事

我们始终为员工、客户、供应商和股东做正确的事。

三名工厂工人正站在装有铜线圈的工业设备旁,讨论文件和平板电脑。三名工厂工人正站在装有铜线圈的工业设备旁,讨论文件和平板电脑。
03

携手共赢

携手共赢

携手共赢

我们通过信任与尊重来培养团队合作精神。

两名身穿工装的工厂工人正在操作装有大型铜线线轴的机器。两名身穿工装的工厂工人正在操作装有大型铜线线轴的机器。
04

带来改变

带来改变

带来改变

我们致力于信守承诺、提供最优质的产品、取得实际成果,并超越客户的期望。

四名仓库工人正在过道里走着,其中两人穿着藏青色衬衫,一人手里拿着一顶黄色安全帽。四名仓库工人正在过道里走着,其中两人穿着藏青色衬衫,一人手里拿着一顶黄色安全帽。
05

想象一下各种可能性

可能性

想象一下各种可能性

我们积极拥抱新思路和新工作方式。

两名身穿工装的工厂工人正在操作装有大型铜线线轴的机器。两名身穿工装的工厂工人正在操作装有大型铜线线轴的机器。
1930年代至1940年代

埃塞克斯诞生了

1930

尽管面临金融危机和大萧条,时任安纳康达电线电缆公司(Anaconda Wire and Cable)董事长的艾迪生·E·霍尔顿(Addison E. Holton)仍毫不畏惧,组建了一个名为埃塞克斯电线公司(Essex Wire Corporation)的合作伙伴联盟,并收购了福特汽车公司的电线组装业务。该公司于1930年2月15日正式注册成立,雇佣了700名员工。

1936

在收购雷丁格、鲍尔和莫里斯制造公司(RBM)以及印第安纳橡胶和绝缘电线公司之后,埃塞克斯公司需要更多的生产空间。1936年,该公司收购了位于印第安纳州韦恩堡、原属达德洛制造公司的一处38,000平方英尺的厂房。

1942

在珍珠港遭到袭击、美国加入第二次世界大战后,埃塞克斯公司将部分生产线转用于支援战争。该公司为陆军通信兵团生产了数千英里的野战电话线和数百万台变压器,还为B-24轰炸机生产了线束。

该公司被战争部长授予了享有盛誉的“E”奖。

1945

在珍珠港遭到袭击、美国加入第二次世界大战后,埃塞克斯公司将部分生产线转用于支援战争。该公司为陆军通信兵团生产了数千英里的野战电话线和数百万台变压器,还为B-24轰炸机生产了线束。

该公司被战争部长授予了享有盛誉的“E”奖。

1948

二战后,公司持续保持快速扩张,这催生了一项独特的需求。创始人艾迪生·霍尔顿招募了WASP飞行员萨米·查平,由她执掌埃塞克斯航空队,以将众多工厂设施连接起来。

查平购置了六架退役战斗机,分别交付给各家工厂。她还给每家工厂的厂长都配发了一顶降落伞!

1960s

变化与成长

1959

1959年,艾迪生·霍尔顿辞去了埃塞克斯公司总裁的职务。沃尔特·F·普罗布斯特(如图)接替了他的职位。普罗布斯特就任总裁后的首批举措之一,就是将公司总部迁至韦恩堡——该公司在此地的生产活动已持续近三十年。

1965

到1965年初,埃塞克斯公司已发展为拥有七个事业部,运营着44家工厂和27个仓库。

随着业务的扩展,普罗布斯特决定让公司首次上市。该公司在纽约证券交易所挂牌交易,股票代码为“EXC”。

1965-1966

本着积极创新和营销的精神,埃塞克斯与福特建立了合作伙伴关系,共同推出福特427谢尔比眼镜蛇、GT-40以及新款野马GT350。

在大奖赛赛场上,这支来自埃塞克斯的车队是声名最显赫、战绩最辉煌的车队之一,这进一步提升了该公司在汽车行业的地位。

1966

成功上市以及与福特公司的合作带来了更多机遇,同时也带来了变化。

保罗·W·奥马利被任命为该公司的新任首席执行官。他带领公司进军维护和维修市场,并在印第安纳州、肯塔基州和南卡罗来纳州新建了工厂。

1967-1969

在结束这一十年的最后三年里,埃塞克斯品牌进行了数量惊人的收购,共收购了30多家新公司和工厂——其中仅1969年一年就达14家。

随着收购步伐的迅猛推进,加之工厂规模之大及分布范围之广,该品牌正式从埃塞克斯线材公司(Essex Wire Corporation)更名为埃塞克斯国际公司(Essex International, Inc.),旗下拥有90多家工厂,员工总数达26,000人。

1970年代和1980年代

并购与市场变化

1974

从1970年到1974年,关于收购埃塞克斯公司的合并谈判屡屡破裂,直到其中一次终于得以实现。

作为首席执行官任内的最后一项举措之一,奥马利完成了埃塞克斯公司与康涅狄格州东哈特福德市联合飞机公司的合并,使该公司成为其全资子公司。

1976

与联合航空集团合并后,这两个品牌均更改了公司名称,以便更好地彰显自身特色。

“联合飞机公司”更名为“联合技术公司”,以体现其向非军事业务转型;而“埃塞克斯国际公司”则更名为“埃塞克斯集团公司”。

1977

70年代后期涌现了多个引人注目的项目,当时埃塞克斯公司及其合作伙伴阿玛纳共同开发了世界上首款触控面板控制系统。

埃塞克斯电线电缆曾用于为圣路易斯的布什体育场、科罗拉多州的比弗克里克滑雪度假村以及迪士尼世界的“活海馆”供电。

1982

为了把握另一种增长型经济带来的机遇,埃塞克斯与家居装修中心展开合作,让消费者能够为“自己动手”项目挑选所需产品。

这是该公司首次将产品标注为供消费者使用。

1984,1988

在带领埃塞克斯集团度过了20世纪70年代末的经济衰退期后,詹姆斯·A·奥康纳(左)辞去了公司总裁的职务。

他的继任者约翰·M·布鲁斯(右)于1984年被任命为该职位,并执掌公司长达十年。在他任职期间,该公司于1988年脱离联合技术集团,再次成为一家私营企业。

1990s

新机遇

1990

90年代初期是该品牌备受认可的时期,当时它不仅获得了通用汽车公司颁发的“卓越标志”,还获得了ISO 9000和QS 9000这两项全球质量认证。

该公司的企业文化迅速迈入计算机时代,更加重视员工的工作与生活平衡,并鼓励参与社区服务。公司致力于降低成本,同时提升未来增长的潜力。

1991

斯坦利·C·克拉夫特于1991年被任命为公司新任总裁,并开始大力推动资本投资,以促进业务发展。

次年,即1992年,公司所有权发生变更,贝塞默控股公司成为埃塞克斯的主要股东。此后五年间,贝塞默控股公司一直持有该公司所有权。

1996

1996年,埃塞克斯公司任命在公司任职30年的老将史蒂夫·阿博特,带领公司迈入下一个世纪。

该公司重新私有化,并收购了Triangle Wire and Cable公司。阿博特曾担任工厂经理、工程总监和事业部总裁。他对公司的愿景是精简运营并实现增长。

1997

1997年4月,埃塞克斯管理层再次将该公司上市。

随着早盘交易拉开帷幕,纽约证券交易所交易大厅内洋溢着发自内心的兴奋之情,公司历史上一贯的成功传统得以延续。

1999

1999年2月,埃塞克斯集团被总部位于亚特兰大的Superior Telecom公司收购。合并后的公司年收入超过24亿美元,成为北美最大的电线电缆制造商。

该公司成立了Superior Essex,史蒂文·阿博特担任首席执行官,格雷格·施里弗则成为该新品牌的首任总裁。

2000s

全球扩张

2004

随着新千年的到来,公司运营层明确提出了一项使命:扩大公司业务版图,成为真正的全球性企业。

为了启动这一进程,埃塞克斯收购了贝尔登的OSP线缆业务,以及耐克森部分北美电工线业务。

2006

为了继续在全球范围内拓展业务,埃塞克斯投资在亚洲建设了一家电磁线生产基地。 2006年,这家全新工厂在中国苏州正式投产,其战略选址旨在更好地服务于快速扩张的亚洲市场。该工厂使埃塞克斯能够满足这一正经历显著工业和经济增长的地区对高品质电磁线日益增长的需求。通过在亚洲建立强大的业务据点,埃塞克斯能够为其全球客户提供本地化支持,确保在各大洲都能实现更快的响应速度和更高效的服务。

2007

当该集团收购了耐克森(Nexans)在意大利的欧洲绕组线业务后,其向欧洲及CTC市场的扩张进程得以加速,从而成为绕组线产品的全球领导者。

完成此次收购后,Superior Essex 目前已在北美、欧洲和亚洲生产并销售绕组线。

2008

LS集团收购了Superior Essex,进一步巩固了其作为电线电缆行业全球领导者的地位。此次战略收购拓展了两大品牌的技术能力与市场覆盖范围,推动了创新和长期增长。

2010

该公司已在北美、欧洲和亚洲开展业务,进军中美洲和加勒比地区是其完善全球业务布局的下一步举措。

埃塞克斯集团(Essex Group Inc.)收购了皮雷马格公司(Piremag Corp.)的资产,后者是PPE FIOS Esmaltados在北美、中美洲和加勒比地区的独家分销商。

2010s

多元化

2010

埃塞克斯收购了中国常州IVA搪瓷厂,旨在推动搪瓷产品的创新与开发,并继续向垂直整合方向发展。

今年5月,埃塞克斯集团(Essex Group Inc.)收购了古河电气工业株式会社(FEC)及美国古河公司(AFI)在美国的绕线材业务资产。

2016

为了顺应日益电气化的世界发展趋势,埃塞克斯决定成立汽车业务部门,致力于开发能够推动未来发展的颠覆性技术。

一辆白色电动汽车正用一条黄色充电线在树旁户外插着电充电。

2016-2017

位于意大利夸托尔迪奥的埃塞克斯能源工厂,通过安装三台新型立式窑炉和两台CTC转坯机,将生产能力提高了50%,从而得以扩大CTC、平板砖和拱心砖的生产规模。

经过此次关键投资,Quattordio 不仅成为欧洲最大的 CTC 生产基地之一,还为变压器行业开发了最先进的技术应用。

2017

就在这一自然年内,发生了三件重要事件。

埃塞克斯收购了位于马来西亚槟城的一家电磁线工厂,正式成立了埃塞克斯马来西亚公司。此外,该公司还与古河电气达成协议,在德国成立了一家名为“埃塞克斯古河”的合资企业,致力于开发高压绕组线(HVWW®)。

埃塞克斯创新中心在韦恩堡正式开业,致力于为该品牌开发一系列革命性产品的下一款产品。

2018

埃塞克斯公司在塞尔维亚开设了一家新工厂。这项投资额达3000万欧元的项目,专注于生产圆形搪瓷铜线,将成为其全球制造业务的旗舰。

它与德国和意大利的其他欧洲分支机构以及亚洲的分支机构相辅相成。

2020s

一个新时代

2020

埃塞克斯磁线公司(Essex Magnet Wire)和古河电气工业株式会社(Furukawa Electric Co., Ltd.)宣布,两家公司已完成一项新的全球合资企业组建。

该项目的初衷是打造一家在技术进步方面处于领先地位的公司。它还创建了一个在北美、欧洲和亚洲均占据市场领导地位的品牌。此外,该项目还使公司得以从显著的协同效应中获益,从而扩大了全球销售和技术团队规模,增加了全球钢坯及铸造资源,并组建了一支多元化的全球创新团队,特别是在电动汽车(EV)和混合动力汽车(HEV)研发领域。

2021

2021年4月,埃塞克斯·古河正式推出了“2030愿景:可持续的未来,我们的驱动力”。这是一项旨在塑造公司未来的发展计划

该公司提出了三项核心价值观——颠覆性创新、绿色生产和敏捷数字化——他认为这些价值观是基础支柱,将有助于埃塞克斯古河公司推动电磁线行业向更好方向发展。

每一项核心价值观都配有一个具体目标,以及一份路线图,以确保朝着该目标稳步推进。

了解有关“2030愿景”的更多信息

2023

Essex的母公司Superior Essex Inc.收购了欧洲领先的无氧铜(OFC)拉丝制造商Lacroix + Kress GmbH。

OFC是电动汽车(EV)的关键组件,此次收购进一步巩固了公司对这一增长中市场的承诺。

此外,该公司还在欧洲建立了其电磁线业务之间的垂直整合运营体系。

了解有关收购 L+K 的更多信息

2024

Superior Essex 已完成从古河电气手中收购 Essex Furukawa Magnet Wire 的少数股权,从而成为该品牌、资产及业务的唯一所有者。该公司现已更名为 Essex Solutions,并整合了全球所有现有的 Essex Furukawa Magnet Wire 分支机构,包括位于意大利的 Essex Energy。此次整合增强了 Essex Solutions 的全球业务覆盖能力,使其能够利用扩展网络所汇聚的专业知识和资源,更好地为全球客户提供服务。

了解有关此次收购的更多信息

2024-2025

埃塞克斯公司成功完成了其位于北美的四家工厂的“铜标”认证流程,这四家工厂分别是:印第安纳州的韦恩堡和富兰克林工厂、墨西哥的托雷翁工厂,以及位于印第安纳州哥伦比亚城的金属加工中心。

该认证流程对每家工厂的运营情况进行了全面评估,包括其社会实践和治理情况,评估标准涵盖环境标准、社区健康与安全要求、平等实践以及员工工作条件等方面。

了解有关此成就的更多信息

60年代至今

赛车

1965

1965年,埃塞克斯公司赞助了福特赛车队,这使该品牌有机会向外界展示其最大的客户以及其漆包线技术。

这次合作取得了巨大成功,车队在美国公路赛车锦标赛中最终获得第四名。这辆被亲切地称为“奥利龙”的赛车之所以得名,是因为它经常从引擎盖进气口喷出火焰。

1966

1966年,也就是电影《福特对法拉利》中描绘的那场著名的勒芒大赛举办之年,埃塞克斯车队驾驶GT40赛车进军了国际大奖赛赛场。

埃塞克斯车队在勒芒赛场上派出了两辆赛车——尽管电影中不会展现这一点——其中一辆获得第24名,另一辆获得第27名。

1998

斯科特·拉姆齐平日在埃塞克斯工作,周末还会在该赛道上参赛!

他那“我们中的一员”的形象,让他不仅在赛道上,而且在办公室里也深受粉丝喜爱。

现在

Superior Essex Communications 与 NASCAR Xfinity 系列赛(NXS)建立了合作关系。

为庆祝NXS季后赛的开赛,Superior Essex揭开了经过重新设计的9号雪佛兰科迈罗的全新面貌。

如需了解Superior Essex Communications赛车队的最新动态,请访问其官方网站。

领导力

以经验为引领, 以目标为动力

来认识一下这支正在塑造埃塞克斯未来发展的团队吧。

4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
丹尼尔·崔
总裁兼首席执行官
4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
贾里德·罗恩特里
埃塞克斯解决方案北美公司总裁
4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
克劳斯·博斯特纳
埃塞克斯解决方案欧洲公司总裁
4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
扎克·吉云·金
埃塞克斯解决方案亚洲公司总裁
4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
姜云K
首席财务官、财务总监和公司财务主管
4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
琳达·斯科尔布
首席人力资源官
4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
贾斯汀·伊姆
总法律顾问兼公司秘书
4年
“我以项目工程师的身份加入埃塞克斯公司,短短四年内,我就带领自己的团队在该地区负责商业建筑项目。在这里,职业发展是切实可感的——公司为我支付了PMP认证费用,派我参加了两次行业会议,并且每年都委托我负责更重要的项目。”
阿尔伯特·李
首席研发官
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