埃塞克斯·古河公司继续践行可持续发展承诺,与Copper Mark建立合作伙伴关系


佐治亚州亚特兰大讯——Superior Essex 已达成协议,成为“铜标”(The Copper Mark)的第八家企业合作伙伴。“铜标”是铜行业唯一一个全面的社会与环境保障计划。

此次合作符合Superior Essex的企业可持续发展目标,以及该公司近期为Essex Furukawa Magnet Wire品牌发布的《2030愿景》,旨在负责任地采购用于其磁线产品的原材料。作为全球领先的通信线缆制造商之一,Superior Essex Communications自2011年以来一直是可持续发展领域的领军企业,并正通过与铜供应商合作寻求负责任采购的材料,致力于大幅降低其产品对环境的影响。
“铜标”(Copper Mark)是一套用于证明铜行业负责任生产实践及其对联合国可持续发展目标所作贡献的保障框架。该保障框架依据一套负责任生产标准对铜生产商进行评估,该标准包含32个与矿产和金属采购相关的环境、社会和治理“议题领域”。 “铜标”旨在建立健全的管理实践,这些实践源于矿产和金属供应链中普遍采用的自愿性可持续发展标准的要求。
Superior Essex公司全球战略采购副总裁斯科特·怀尔德表示,落实负责任的原材料采购对实现公司目标以及满足业务合作伙伴的需求至关重要。
“此次合作是我们业务运营各方面的胜利,”他表示。“随着我们的首席执行官布莱恩·金(Brian Kim)近期发布了‘2030愿景’承诺,我们将此视为一项挑战,致力于以前瞻性思维推进绿色生产,并从源头优化产品——这是朝着正确方向迈出的重要一步。此外,这一承诺也彰显了我们的采购与可持续发展工作如何在组织内部及外部协同推进。”
“在外部成就方面,我们也实现了高度契合,因为我们的许多合作伙伴正在调整其对可持续性的价值观,这确保了我们能够成为其解决方案的一部分。最后,作为‘铜标’(The Copper Mark)的早期采用者之一,这彰显了我们对如何降低磁线和通信电缆等产品环境影响的坚定信念。”
“铜标”(Copper Mark)对铜矿、冶炼厂和精炼厂的管理实践进行评估,评估类别包括人权、劳工与工作条件、社区、环境以及整体治理(涵盖透明度、信息披露和商业诚信)。对企业的评估流程参照“负责任矿产倡议”(Responsible Minerals Initiative)制定的《风险准备度评估》中所界定的标准进行衡量,该倡议由超过380家跨行业企业组成。
“Superior Essex及其对可持续性及负责任铜生产所做的承诺,是我们合作关系的关键,”The Copper Mark执行董事米歇尔·布吕尔哈特(Michèle Brülhart)表示。“我们很自豪能与一家致力于负责任采购的、来自电磁线和通信行业的全球性企业携手并进。”
Superior Essex 全球可持续发展负责人安妮·贝文表示,各方能够共同发表联合声明,彰显了“2030愿景”、The Copper Mark 以及 Superior Essex 未来的发展潜力。
“可以说,将采购、可持续发展以及与‘铜标’(The Copper Mark)等外部合作伙伴的关系协调一致,是一项了不起的成就,这绝非夸大其词,”贝文表示。“虽然对于Superior Essex而言,这距离当前任务的终点还很遥远,但实现这一目标是朝着‘2030愿景’迈出的巨大一步,我们期待在未来几年里继续致力于减少产品及公司运营带来的环境影响。”
关于埃塞克斯·古河
埃塞克斯古河磁线有限责任公司(Essex Furukawa Magnet Wire LLC)是全球领先的磁线供应商,其产品被汽车、能源、工业以及商业与住宅领域的大多数主要原始设备制造商(OEM)、一级供应商和行业领军企业广泛采用。这家总部位于亚特兰大的公司是埃塞克斯磁线(Essex Magnet Wire)与古河电气工业株式会社(Furukawa Electric Co., Ltd.)于2020年共同成立的全球合资企业,两家公司均在磁线产品开发和定制解决方案领域处于领先地位。 合并后的实体依托埃塞克斯磁线公司和古河电气工业株式会社的优势,汇集了双方超过两个世纪的经验与知识,在推动创新的同时,始终致力于提供卓越的制造品质和出色的客户服务。如需了解更多信息,请访问essexsolutions.com。
关于“铜标”
“铜标”(Copper Mark)是一个面向铜行业的保障框架,旨在帮助该行业证明其负责任的生产实践及其对联合国可持续发展目标(SDGs)的贡献。 “铜标”提供了一套全面的体系,通过采用“负责任矿产倡议”(RMI)的风险准备度评估,针对与负责任铜生产相关的32项环境、社会和治理议题。该体系最初由国际铜业协会(ICA)开发并资助,“铜标”现已注册为一家总部位于英国的独立实体。如需了解更多信息,请访问coppermark.org。





