Unternehmen und Wirtschaft

Essex Energy Italy hat sein Werk in Quattordio komplett umgestaltet, um dort einen Familientag für seine Mitarbeiter, deren Familien und ausgewählte Gäste aus der örtlichen Gemeinde zu veranstalten. Das Fest fand kürzlich statt und sorgte nach den Teilnehmerbeschränkungen während der COVID-19-Pandemie für neue Begeisterung.

Die Werksführungen waren ein Highlight für die Kinder und Familienangehörigen der Mitarbeiter und passten hervorragend zu den zahlreichen Unterhaltungsangeboten für die über 200 Teilnehmer. Essex Energy Italy sorgte mit einer Sitzanordnung im „Familienstil“ für ein Gemeinschaftsgefühl und servierte Hamburger – sowie Veggie-Burger – zusammen mit Chicken Wings und reichlich kalten Getränken. Ein Anbieter bot Farinata an – ein beliebtes italienisches Streetfood aus Kichererbsen –, von dem viele Teilnehmer nicht genug bekommen konnten.

Der Familientag wurde von Ilaria Pozzi, HR-Business-Partnerin für Italien, und dem Werksleiter Vito Cicala koordiniert, doch es bedurfte der Zusammenarbeit des gesamten Teams, um diese besondere Atmosphäre zu schaffen.

„Es war wirklich wunderbar“, sagte Pozzi. „Ehemalige Teamkollegen kamen zurück, Kinder wollten sehen, wo ihre Eltern gearbeitet hatten, und im Werk herrschte große Begeisterung.“

„Ich war so glücklich darüber, wie sich alles entwickelt hat.“

Die Familien nahmen an Spielen und anderen Festlichkeiten teil und knüpften dabei auch außerhalb der Arbeit Kontakte zu ihren Kollegen. Die Kinder freuten sich über Schminkstände, Zuckerwatte und Geschenke vom Personalteam. Auch die Mitarbeiter erhielten als Zeichen der Wertschätzung ein Geschenk.

Lokale Anbieter hatten aufblasbare Spielgeräte und Stände aufgebaut und boten den Besuchern ein vielfältiges Angebot an Aktivitäten, die diese erkunden und unterstützen konnten. Das Team von Essex Energy Italy lud zudem externe Partner, kürzlich in den Ruhestand getretene Mitarbeiter sowie Haustiere ein!

„Es war schön zu sehen, mit wie viel Stolz die Mitarbeiter ihren Familien ihre Arbeitsplätze gezeigt haben“, sagte Cicala. „Indem sie ihren Familien die Räumlichkeiten unseres Werks zugänglich machten, wurde dieses noch stärker als unser Zuhause wahrgenommen und nicht nur als der Ort, an dem wir arbeiten.“

„Genau das haben wir gebraucht: ein gesundes Gefühl der Verbundenheit und Fürsorge, das allen gemeinsam sein sollte. Zum ersten Mal seit vielen Jahren können wir optimistisch in die Zukunft blicken – in dem Bewusstsein, dass zwar schwierige Herausforderungen vor uns liegen, wir aber alle Trümpfe in der Hand haben, um diese zu meistern.“

Das Team beauftragte über Corrado Cozzo lokale Anbieter mit der Verpflegung, der Kinderanimation, der Logistik und der Sicherheit, um die Bindung zur Gemeinde weiter zu stärken.

Der Familientag bot allen Beteiligten unvergessliche Erlebnisse und bewies die Fähigkeit, sich an die sich wandelnden Zeiten anzupassen, um ein sicheres – und unterhaltsames – Umfeld für alle zu schaffen. Die Veranstaltung war ein Beleg für die Führungsgruppe von Essex Energy Italy und deren Engagement für die Arbeitsmoral des Teams, die lokale Gemeinschaft sowie das gemeinsame Bestreben, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu fördern.

Elisa Sestito, HR-Koordinatorin für Personalentwicklung in Europa, hat zu diesem Tag ausschließlich positives Feedback erhalten.

„Alle erzählen mir immer wieder, wie gut das Essen war – oder wie viel Spaß ihre Kinder hatten – was dazu führte, dass sie das Essen verpasst haben“, sagte sie. „Ich finde, beides sind großartige Antworten!“

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