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Vorstellungsgespräche am selben Tag

WANN: 2. September 2026 | 8:00–18:00 Uhr
WO: Werks-Eingang 3 (Adresse siehe unten)

OFFENE STELLEN:

  • Bediener für Lackdraht (22 $+/Std.)
  • Concast-Team (22 $+/Std.)
  • Musterauftragsbearbeiter (22 $+/Std.)
  • Aufwickler (22 $+/Std.)
  • Extrusion (22 $+/Std.)

VERFÜGBARE SCHICHTEN:

  • Tagschicht (7:00–19:00 Uhr)
  • Nachtschicht (19:00 Uhr – 07:00 Uhr)

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Häufig gestellte Fragen

Beantwortete Fragen

Die Suche nach der richtigen Stelle beginnt mit den richtigen Informationen. Unsere FAQ zum Thema Karriere sollen Ihnen helfen, Essex Solutions besser kennenzulernen, sich einen Überblick über die von uns angebotenen Stellenprofile zu verschaffen und zu verstehen, wie unsere Teams Sicherheit, Wachstum, Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg fördern. Ganz gleich, ob Sie sich für Positionen in der Fertigung, im Ingenieurwesen, im Unternehmensbereich oder im technischen Bereich interessieren – diese Antworten können Ihnen helfen, den nächsten Schritt mit größerer Zuversicht zu gehen.

Wenn Sie sich über die Möglichkeiten bei uns informieren, werden Sie einen Arbeitsplatz vorfinden, der auf praktischem Fachwissen, Teamarbeit und dem gemeinsamen Engagement für eine sichere und gute Arbeitsleistung basiert. Diese Fragen sollen Ihnen einen klareren Einblick darin geben, wie wir arbeiten, welche Werte uns wichtig sind und wie jede einzelne Position zu den Kunden, Branchen und Gemeinschaften beiträgt, die wir unterstützen.

Was macht Essex Solutions zu einem attraktiven Ort, um eine berufliche Laufbahn aufzubauen?

Essex Solutions bietet Ihnen die Stabilität eines etablierten, weltweit tätigen Herstellers sowie die Möglichkeit, an Technologien in den Bereichen Elektromobilität, Energieinfrastruktur, industrielle Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit mitzuarbeiten. Als Mitarbeiter sind Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sicherheit, Qualität, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise stehen.

Benötige ich Erfahrung in der Fertigung, um bei Essex Solutions zu arbeiten?

Nicht immer. Für manche Stellen sind spezifische Erfahrungen in den Bereichen Technik, Ingenieurwesen oder Fertigung erforderlich, während andere die Möglichkeit bieten, sich die erforderlichen Kenntnisse direkt am Arbeitsplatz anzueignen. Am wichtigsten ist die Bereitschaft, sicher zu arbeiten, die Abläufe zu erlernen, Ihr Team zu unterstützen und stolz auf Ihre beständige, qualitativ hochwertige Arbeit zu sein.

Welche Eigenschaften sucht Essex Solutions bei Bewerbern?

Wir suchen Mitarbeiter, die sicherheitsbewusst, zuverlässig und teamfähig sind und sich für qualitativ hochwertige Arbeit einsetzen. Geeignete Kandidaten sind neugierig, übernehmen Verantwortung, sind lernbereit und bereit, in einem Teamumfeld mitzuwirken, in dem technische Kompetenz und praktische Problemlösungsfähigkeiten im Vordergrund stehen.

Welche Rolle spielt die Sicherheit bei Essex Solutions?

Sicherheit ist ein zentraler Wert und eine tägliche Verantwortung. Unser Bekenntnis zu „Sicherheit geht vor. Immer.“ bedeutet, dass von den Mitarbeitern erwartet wird, auf sich selbst, ihre Kollegen und das Arbeitsumfeld um sie herum zu achten. Ein sicherer Betriebsablauf ist für Qualität, Leistung und langfristigen Erfolg von entscheidender Bedeutung.

Was für ein Unternehmen ist Essex Solutions?

Essex Solutions ist ein weltweit führender Anbieter von Magnetdraht und fortschrittlichen Wicklungslösungen und unterstützt damit Schlüsseltechnologien in den Bereichen Automobil, Energie, Industrie, Transport sowie im Gewerbe- und Wohnbereich. Unsere Arbeit vereint technisches Fachwissen, Fertigungskompetenz, verantwortungsbewusstes Handeln und Mitarbeiter, die Tag für Tag für höchste Qualität sorgen.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei Essex Solutions?

Essex Solutions bietet Stellenangebote in den Bereichen Fertigung, Ingenieurwesen, Qualitätssicherung, Betrieb, Vertrieb, Lieferkette, Nachhaltigkeit, Finanzen, Personalwesen, Informationstechnologie und weiteren Unternehmensfunktionen. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen – unsere Teams unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit, die dazu beiträgt, wichtige Technologien weltweit voranzutreiben.

Inwiefern fördert Essex Solutions die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter?

Essex Solutions fördert das Wachstum durch praktische Erfahrungen, Teamzusammenarbeit, Führungskräfteentwicklung, fachliche Weiterbildung sowie Möglichkeiten zum Aufbau von Kompetenzen über verschiedene Funktionsbereiche und Standorte hinweg. Wir sind davon überzeugt, dass starke Teams entstehen, wenn wir unseren Mitarbeitern helfen, ihre Arbeit zu verstehen, ihre Fähigkeiten auszubauen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Wie sieht die Unternehmenskultur bei Essex Solutions aus?

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Respekt gegenüber den Menschen, die hinter unserer Arbeit stehen. An all unseren Standorten und in unseren Niederlassungen leisten die Mitarbeiter einen Beitrag zu unserem globalen Geschäft und bleiben dabei mit den lokalen Teams, den Gemeinden und den Kundenbedürfnissen verbunden.

Inwiefern ist die Arbeit von Essex Solutions mit der Zukunft verbunden?

Essex Solutions unterstützt Technologien, die die moderne Mobilität, die Energieinfrastruktur, die industrielle Automatisierung und leistungsstarke elektrische Systeme prägen. Für die Mitarbeiter bedeutet dies, einen Beitrag zu einer Tätigkeit zu leisten, die konkret dazu beiträgt, Kunden beim Aufbau zuverlässiger, effizienter und fortschrittlicher Produkte zu unterstützen.

Kundenstimmen

Von der Chance zum Erfolg

Erfahren Sie aus erster Hand, welche Perspektiven Mitarbeiter aus unserem weltweiten Unternehmen einnehmen und welche Erfahrungen ihre berufliche Laufbahn geprägt haben.

1 Jahr
„Im Mittelpunkt der Führung steht die Entwicklung Ihres Teams. Als Werksleiter bin ich der Überzeugung, dass wir genau die Mitarbeiter verdienen, die wir haben, und indem ich unseren Vorgesetzten und Teamleitern die Mittel an die Hand gebe, sich selbst und die Menschen in ihrem Umfeld weiterzuentwickeln, wird diese Überzeugung Wirklichkeit.“
James Lane
Werksleiter
6 Jahre
„Unser Team ist ein lebendiges Mosaik der Vielfalt, das Menschen mit unterschiedlichen Fachkenntnissen und kulturellen Hintergründen zusammenbringt. Gegenseitiger Respekt bildet den Grundstein unseres Miteinanders und schafft ein Umfeld, in dem talentierte Menschen nahtlos zusammenarbeiten.“
Zhiyang Zhao
Leitender Forschungsingenieur
8 Jahre
„Essex legt großen Wert auf Kernwerte, die die weltweite Belegschaft zusammenführen. Diese Werte stärken die Mitarbeiter und fördern das Gefühl, einen Sinn zu haben. Sie fördern die Teamarbeit. Die Kollegen arbeiten gemeinsam daran, gemeinsame Ziele zu erreichen, und stellen so sicher, dass jeder zum Erfolg beiträgt.“
Tyler Reynolds
Produktionsleiter
7 Jahre
„Essex Solutions ist mehr als nur ein Arbeitsplatz; es ist ein dynamisches Umfeld, das meine Leidenschaft für Technologie und Innovation beflügelt. Bei Essex steht nichts still. Jeden Tag stehe ich vor neuen Herausforderungen, die mich und mein Team dazu anspornen, zu wachsen und dazuzulernen.“
Russell Post
Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (F&E)
38 Jahre
„Ich schlage eine Brücke zwischen den internen Kunden und unserem IT-Team, um Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Am meisten Freude bereitet es mir, dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter in unserer Produktionsstätte über die technischen Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um mit höchstmöglicher Effizienz zu arbeiten.“
Angela Merrill
Senior-Analyst für Unternehmenssysteme
14 Jahre
„Kleine und große Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, wobei wir uns als Team gegenseitig unterstützen. Unser größtes Projekt der letzten drei Jahre wurde von Mitarbeitern aus fünf Abteilungen gemeinsam umgesetzt. Und das ist die Regel.“
Roberto Salvaggio
Vertriebsleiter, Energie
7 Jahre
„Meine Position ermöglicht es mir, mit Teams aus den Bereichen Technik, Prüfung und Qualitätssicherung, Vertrieb, Buchhaltung, Logistik und Versand, Chemie- und Drahtproduktion sowie vielen anderen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten. Ich bin sehr stolz auf all unsere gemeinsamen Anstrengungen als Essex-Familie!“
Tamanna McFarland
Leiter Technik und Betrieb